1、組織制定公司的各項(xiàng)管理制度和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的工作。

3、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括文件處理、會(huì)議組織、印章管理、辦公室日常事務(wù)等。

4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面的工作。

5、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。