1、規(guī)模報酬遞減是在按比例連續(xù)增加各種生產(chǎn)要素情況下發(fā)生的。2、規(guī)模報酬（Returns to scale）是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。規(guī)模報酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關系。企業(yè)只有在長期內才能變動全部生產(chǎn)要素，進而變動生產(chǎn)規(guī)模，因此企業(yè)的規(guī)模報酬分析屬于長期生產(chǎn)理論問題。