迷茫，不敢為，很多干部迷茫心態(tài)嚴(yán)重，不是不想為，而是不知道怎么為、不敢為，怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最高原則，怕觸及利益、得罪人，擔(dān)心引火燒身、承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳；懶惰，不愿為，一些干部存在多一事不如少一事的懶人心態(tài)，安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減弱，進(jìn)取意識(shí)淡化，特別是一些任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部覺得，船到碼頭車到站，不愿再吃苦受累；唯利，不肯為，一些干部存在唯利心態(tài)，沒有好處不辦事。