在商業(yè)場景中，對方的需求是至關(guān)重要的。詢問對方需要什么服務、產(chǎn)品或解決方案是建立業(yè)務關(guān)系的關(guān)鍵。同時，對于某些行業(yè)，如人力資源，了解對方的職業(yè)歷史和自我認知是非常重要的。例如：

1.你在哪些領(lǐng)域有專業(yè)背景和技能？

2.你在此領(lǐng)域中有過哪些團隊經(jīng)驗？

3.你在此領(lǐng)域內(nèi)取得的最好的成就是什么？

4.你現(xiàn)在從事什么樣的工作，對此有什么感覺？

5.你希望自己從事什么樣的工作？

在領(lǐng)導者和員工之間建立良好的關(guān)系是非常重要的。了解員工的想法和夢想，可以幫助領(lǐng)導者找到正確的工作分配和提供幫助的方式。以下是幾個值得你關(guān)注的問題：

6.你有哪些職業(yè)目標和夢想？

7.你認為在工作上最具挑戰(zhàn)性的是什么？

8.你需要參加什么樣的培訓或發(fā)展計劃？

9.你在工作中最需要什么支持？

10.在某些方面，你可能需要幫助、支持或指導嗎？

在朋友關(guān)系中，了解彼此的興趣愛好和家庭背景非常重要。了解彼此的價值和信仰系統(tǒng)可以幫助你在關(guān)鍵時刻為對方提供支持。以下是一些試圖了解你的朋友時需要問的問題:

11.你在哪里長大、上學？

12.你的家庭成員有哪些人？

13.你最喜歡和最擅長做什么？

14.你的習慣是什么？

15.你如何度過你的閑暇時間？

最后，熟悉對方的感受和情緒是非常重要的。了解對方的情緒可以避免不必要的誤解和沖突，建立長期健康的關(guān)系。以下是一些需要考慮的問題：

16.你煩惱的事情是什么？

17.你的激動點和壓力點是什么？

18.你認為自己的弱點是什么？

19.你最近遇到的痛苦是什么？

20.你自認為在情感和情緒方面最需要提高的是什么？

接下來是一些其他需要問的問題:

21.你是否有什么健康飲食上的注意事項？

22.你有哪些財務計劃和目標？

23.你經(jīng)常閱讀哪些書籍或文章？

24.你是否有任何優(yōu)秀的學習或研究人士的榜樣？

25.你喜歡和不喜歡的電視節(jié)目是什么？

26.你出生在哪一年？

27.你有哪些趣味和業(yè)余活動？

28.你喜歡什么樣的音樂和電影？

29.你在哪些方面想要改變自己？

30.你希望完成哪些事情？

31.什么使你開心？

32.什么使你憤怒、失望或沮喪？

33.你如何處理壓力和挑戰(zhàn)？

34.你想要改變什么，但始終沒有改變的？

35.一年內(nèi)，你想要完成哪些目標？

36.你有什么閃光點？

37.你想要某人為你做的最棒的1件事是什么？

38.你近期嘗試改變的1件事情是什么？

39.你最喜歡的輔助工具是什么？

40.你回頭看你的日志，看到了什么？

41.你在朋友圈發(fā)的最后一件事情是什么？

42.你的家人最近有什么好事或壞事？

43.你有什么想嘗試的美食？

44.你近期觀看的1部電影是什么？

45.你覺得某些精神層面上的元素對你很重要嗎？

46.有哪些關(guān)于生活和事業(yè)的誤解，近期你認識到它不是真的，或者需要推翻？

47.你最喜歡的體育運動是什么？

48.你最近完成的一項挑戰(zhàn)是什么？

49.你最有趣的工作經(jīng)歷是什么？

50.你近期已經(jīng)擁有的掌握某一技能在哪方面對你最有幫助？