忽略入職前的細(xì)節(jié)：你需要認(rèn)真準(zhǔn)備各種細(xì)節(jié)，比如準(zhǔn)備好辦公桌、電腦、軟件等必要的工具和設(shè)備。你應(yīng)該提前了解公司的規(guī)定、文化和價(jià)值觀，以便在靠前天就表現(xiàn)得自信而專(zhuān)業(yè)。傳遞負(fù)面情緒：雖然你對(duì)新工作感到興奮和期待，但你也可能會(huì)感到緊張和不安，甚至?xí)幸恍┙箲]的情緒。但是，你應(yīng)該避免傳遞負(fù)面情緒，尤其是在面試或與雇主溝通的時(shí)候。這樣做會(huì)讓你顯得不專(zhuān)業(yè)和不成熟，可能會(huì)讓雇主對(duì)你的能力和心態(tài)產(chǎn)生懷疑。瞞報(bào)經(jīng)歷：職場(chǎng)非常注重誠(chéng)信，如果發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)者瞞報(bào)或虛報(bào)學(xué)術(shù)或行為上的問(wèn)題，公司會(huì)認(rèn)為該學(xué)生不值得信任，不應(yīng)該被錄取。因此，申請(qǐng)者必須如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)材料，并在申請(qǐng)表上簽署誠(chéng)信條款，聲明提供的信息是真實(shí)的。